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核心教师从全国各地的学院和大学加入Aspire，实施创造性和引人入胜的课程，以支持中学女生的学业需求。核心教师在经验丰富的教师的指导下，在课堂上获得真正的经验。

核心教师设计、计划和教授学术课程。此外，他们还在自己的专业知识和个人兴趣的影响下教授讲习班。讲习班通过涵盖中学不经常涉及的广泛主题，扩大了Aspire学生的接触范围。

核心教师必须确保自己的夏季住房，但Aspire团队将帮助候选人寻找住房，有时还会提供住房选择。

2025年夏季课程的申请将在晚秋开始。

面向高中生的职位

初级教师定期设计和教授活动，主持晨会，并为整个学生团体策划活动。JTs还帮助组织Aspire的日常运营。他们在课堂上观察学生并在研讨会上提供帮助。由于与Aspire的学生年龄相仿，JTs是Aspire强有力的榜样。

2025年夏季课程的申请将在晚秋开始。

学院院长

教务长负责监督全体教员参与的各个方面，主要负责指导教师（指导大学生的专业教育工作者）和核心教师（有兴趣从事教育事业的大学生）之间的联络。

2025年夏季课程的申请将在晚秋开始。

教务长

教务长负责监督学生参与的各个方面。学生教务长负责规划每天的早会，以及课外的特别活动。学生主任监督学生的行为，并帮助促进学生生活方面的事宜，如指导、成就、出勤、行为和健康/安全。

2025年夏季课程的申请将在晚秋开始。

初级教师主任

初级教师主任负责监督JT体验的各个方面，并负责管理高中学生团队。院长观察初级教师的教学和与学生的互动，协助制定计划，并审查教案。

该职位将于2025年夏季招聘。

指导教师指导Aspire的核心教师发展和教授数学、科学、语言艺术或社会研究。他们一起实施创造性和引人入胜的课程，以支持中学女生的学业需求。

2025年夏季课程的申请将在晚秋开始。

Aspire项目行政助理为Aspire办公室设定基调，同时执行多项任务，以保持项目在夏季会议期间顺利运行。这个人在爱游戏体育领导团队中扮演着不可或缺的角色，与项目总监密切合作，成功地实施所有项目的组成部分。

2025年夏季课程的申请将在晚秋开始。